Estimado/a asociado/a:
Como bien saben muchos de ustedes, la negociación colectiva se prevé especialmente activa en los próximos meses.
Por ello, hemos creído conveniente realizar una jornada específica con el fin de analizar las variables que deben tenerse en cuenta en la negociación del incremento salarial, su eje principal.
Para ello contaremos una vez más con la colaboración de Garrido, Legal Partner de AEDHE, en esta ocasión representado por Sonia Rico, directora del Departamento Laboral- jurídico y por Agustín Benavent, director de Relaciones Colectivas en la Firma.
El IPC, la utilización de los mecanismos de compensación y absorción, la instrumentación de alternativas salariales para combatir el absentismo, o el límite que representa la igualdad retributiva, así como la obligación de transparencia retributiva a tener presente, son algunas de esas variables que serán objeto de análisis y debate sobre la situación concreta de nuestras empresas.
Y es que una adecuada toma de decisiones que permita cumplir con los compromisos laborales de la empresa y atender sus obligaciones, debe pactarse también dirigida a evitar conflictividad laboral futura.
Si desea asistir a la jornada, que tendrá lugar el próximo 2 de junio a las 10:00h en la sede de AEDHE en Alcalá de Henares, envíe un correo con sus datos a comunicacion@aedhe.es.
