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Una iniciativa FEDER
El objetivo de la formación interna en las empresas es ofrecer una oferta de contenidos y conocimientos continuos para distintos perfiles profesionales.
Las herramientas tecnológicas para la formación en empresas se han convertido en elementos clave para potenciar el aprendizaje de los empleados y aumentar su compromiso. Las grandes posibilidades que ofrece la tecnología han puesto en evidencia la necesidad de nuevas metodologías de formación que se adapten al entorno digital actual ya que la digitalización ha transformado los procesos formativos, haciéndolos mucho más flexibles, accesibles.Plataformas como (Kahoot!, Quizizz y Slack) combinadas con tecnologías emergentes como la realidad virtual y aumentad, facilita la retención de información y mejora la colaboración. Estas herramientas permiten un ambiente de competencia saludable y motivación.
Por otro lado, es fundamental que las empresas evalúen sus objetivos formativos y las características de su personal para seleccionar las herramientas que mejor se adapten a sus necesidades.
Existen herramientas más profesionales, que proporciona un aprendizaje más exacto, poniendo situaciones reales generadas con realidad virtual o con una gamificación más amplia de estas tecnologías.
1. Realidad virtual: Es una simulación generada por ordenador de un entorno creado con el que se puede interactuar de modo realista, permite a los empleados experimentar escenarios del mundo real en un entorno seguro y controlado
2. Realidad Aumentada: Es una simulación, pero en el mundo real pudiendo crear elementos ficticios para el
aprendizaje, los empleados pueden capacitarse en un entorno más realista y cercano al trabajo que van a realizar.
3. Aprendizaje móvil: Usos dispositivos portátiles, como teléfonos inteligentes, tabletas u ordenadores
portátiles, permite a los empleados aprender en cualquier lugar y en cualquier momento.
4. IoT: Internet de las cosas, se refiere a la red colectiva de dispositivos conectados y a la tecnología que facilita la comunicación entre los dispositivos y la nube.
En conclusión, las tecnologías para la formación interna se han vuelto muy presente en las empresas durante estos últimos años, ayudando tanto a la empresa como a sus trabadores para que todo el proceso sea más sencillo y de mejores resultados y todo esto gracias a la tecnología ya conocida (móviles, sitios webs…) como a nuevas tecnologías (Realidad virtual y aumentada).
Las Oficinas Acelera pyme puestas en marcha en toda España por Red.es, entidad pública adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, cuentan en su segunda convocatoria 2022 con un importe de ayuda concedida de 11.830.851,68€, siendo el importe de la ayuda máxima el 80% del presupuesto subvencionable. El beneficiario cofinanciará el porcentaje restante. Las actuaciones están financiadas con cargo al Programa Operativo Crecimiento Inteligente, Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) del periodo de programación 2021-2027.
Contacto AEDHE Oficina Acelera Pyme
proyectoacelerapyme@aedhe.es | 91 889 50 61
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