Novedades en la prórroga de los ERTE y la ayuda a autónomos hasta el 30 de septiembre

Luz verde a la extensión de protección social para empresas y trabajadores hasta después del verano, cuando se prevé una mejoría económica tras el avance de la campaña de vacunación. Entre las novedades de esta quinta extensión de los ERTE se destaca la incorporación de tres nuevos sectores en la categoría de actividades «ultraprotegidas», con…

El Covid acaba con 110.793 empresas (de un trabajador)

El promedio de empresas de un solo trabajador registradas en 2020 marcó un mínimo desde la última crisis económica, con un descenso anual del 6,4%. Como resultado, entre febrero de este año y el de 2020, antes del inicio del confinamiento, se han destruido 110.793 de estas microempresas. Es decir, entre enero y febrero la…

Los afectados por ERTE podrán fraccionar en seis meses el pago del IRPF

Está aprobado por Hacienda la posibilidad de fraccionar el pago en seis veces sin intereses de la cuota a pagar de la declaración del IRPF -tanto si es individual como conjunta-. Los pagos se abonarán los días 20 de cada mes, comenzando por el 20 de julio de 2021. No se devengarán intereses de demora…

Los ERTE a efectos de la declaración de la Renta 2021

Desde la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) compartimos información hace unos días para contribuyentes afectados por ERTE en 2020 de cara a la Campaña de la Renta 2020 – VER NOTICIA – Información para contribuyentes afectados por ERTE en 2020 de cara a la Campaña de la Renta 2021 SITUACIÓN DE ERTE Haber estado…

Las empresas invirtieron 123 euros por trabajador para prevenir el COVID

La inversión media de las empresas para evitar los contagios en el ámbito laboral ha sido de 101.834 euros, unos 123 euros por trabajador. En función de la rama de la actividad económica, el sector industrial ha realizado una inversión de 236 euros por trabajador y la construcción alrededor de 147 euros. Ambos sectores son los que…

El 55% de las empresas contratará durante todo 2021

El reclutamiento mejorará. El 55% de las empresas continuará con sus actividades de contratación. El 14% lo hará para puestos clave, el 23% seguirá la estrategia de contratación prevista por relevo generacional, y el 19% está considerando contratar más que antes de la pandemia. Aumenta la flexibilidad y el apoyo a las nuevas tendencias laborales….